Support RH

Notre client est un acteur incontournable de la région liégeoise active dans la défense. Sa renommée, qui n’est plus à faire, s’étend bien au-delà des frontières de la Belgique. Sa position sur le marché, son professionnalisme et son secteur d’activité ont fait de cette structure, une institution dans son domaine.

Afin de soutenir le département RH, notre mandant recherche son prochain talent :  

SUPPORT RH (H/F/X)

La fonction

Un rôle de support mêlant administratif et ressources humaines pour une mission de 3 à 6 mois!

Votre défi est d’apporter votre support d’un point de vue administratif au sein service RH selon ses besoins ce qui vous amène à travailler sur des sujets très différents.

Les principales missions sont :

• Gérer différentes tâches de l’administration du personnel ;
• Suivi des dossiers du personnel ;
• Assurer divers suivis et mises en œuvre dans des processus de recrutement ;
• Assurer différents suivis administratifs et encodages.

Le profil idéal

Expérience dans l’administration RH, bienveillance et professionnalisme!

Vous avez un diplôme de Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou à orientation administrative.
Nous avez une première expérience réussie dans un service RH interne.

De plus, les qualités appréciées par notre mandant sont les suivantes : 

• La connaissance de la législation sociale est un sérieux atout;
• Très bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance de la langue anglaise ;
• Réelle aisance communicationnelle, bon sens du travail d’équipe ;
• Une bonne organisation, la capacité de travailler en autonomie et avec une grande rigueur ;
• Proactivité et discrétion.

Ce que l’entreprise vous offre

Notre mandant vous offre une mission de renfort sur le long terme.
Dans cette fonction, vous intégrez une entreprise qui valorise votre autonomie et votre sens de l’initiative. Vous évoluerez dans un cadre de travail favorisant l’évolution et l’épanouissement des travailleurs. Enfin vous bénéficierez d’un packages salarial très complet assorti d’un important panel d’avantages s’étendant au-delà de la rémunération.